programmaraz

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ

Муниципального общеобразовательного учреждения Новонадеждинская средняя общеобразовательная школа.

 

 

 

НА 2009-2012 УЧ.ГГ.

    

 

 

 

       Программа введена в действие приказом № 32.3 - О от 28.08. 2009г по

                        МОУ     Новонадеждинская сош

 

Программа рассмотрена на Педагогическом Совете, протокол №  1  от 26.08. 2009г

 

Программа согласована с Управляющим советом, протокол № 1 от 2009г от 27.08.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                   Разработчики программы:

 

 

·        Костина Наталия Алексеевна – директор школы

 

·        Буторина Светлана Владимировна – заместитель директора по УВР, куратор программы «Педагог»

 

·        Филатова Людмила Ивановна – заместитель директора по ВР,  куратор программы «Партнеры»

 

·        Пшеничкина Светлана Александровна – педагог- психолог, куратор программы «Риск».

 

·        Хруслов Павел Анатольевич – учитель информатики, куратор программы «В ногу со временем».

 

·        Борзунов Александр Александрович – учитель физической культуры и ОБЖ, куратор программы «Здоровое детство».

 

·        Конопкина Татьяна Викторовна – старший воспитатель структурного подразделения МДОУ Новонадеждинский детский сад, куратор программы «Детский сад – наш дом». 

 

 

 

 

 

 

Исполнители программы:

 

 педагогический коллектив, Управляющий совет, родители, учащиеся.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                       СТРУКТУРА   ПРОГРАММЫ  РАЗВИТИЯ 

 МОУ Новонадеждинская сош

 

 

 

1.Пояснительная записка 

2.Информационная справка о школе

3.Проблемно-ориентированный анализ

4.Качественные характеристики и принципы программы

5.Стартовые возможности и условия реализации программы

6. Концепция развития школы

7. Приоритетные направления программы развития школы, целевые   подпрограммы

    7.1.  Профессиональное развитие коллектива(программа «Педагог»)

    7.2 .  Развитие системы общественно-государственного управления

            ( программа «Содействие»).

    7.3.  Профилактика безнадзорности и правонарушений ( программа «Риск»).

    7.4. Информатизация образовательного процесса и управленческой             

            деятельности ( программа «В ногу со временем)

    7.5. Создание системы по сохранению и укреплению психофизического

           здоровья детей ( программа « Здоровое детство»).

    7.6.  Развитие системы дошкольного образования и предшкольной

            Подготовки ( программа «Детский сад – наш дом»).

 8. Ожидаемые результаты и возможные риски .

9. Формы анализа и представления результатов.

10. Финансирование программы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                      

 

                       1.  Пояснительная записка

 

 

Мы живем в эпоху перемен  и инноваций. Все сферы деятельности человека охвачены изменениями и преобразованиями, не исключение и российское образование. И чтобы идти вперед , в ногу со временем, нам нужно смотреть на перспективу. Вот для чего каждой школе нужна Программа развития.

Наша школа относится к категории так называемых « сельских малочисленных школ». К сожалению, у таких школ практически отсутствует опыт составления Программ развития, а это говорит о том, что чаще всего действовать приходится вслепую.

Определение стратегии развития школы - это дело всего педагогического коллектива, а не отдельно взятых людей. Педагоги обязательно должны быть готовы к работе в новом режиме и четко представлять модель будущей школы, иначе все  останется на своих местах: действия  только на бумаге, а учителя  исполнителями воли администрации школы.

 В настоящее время наш педагогический коллектив, учащиеся и их родители готовы действовать творчески и инициативно. Тем более мы имеем определенный опыт работы в этом направлении, но  опасаемся того, как «впишется» маленькая школа из сельской глубинки в процесс модернизации образования  в условиях «подушевого» финансирования? Что ожидает наших учителей, учеников, родителей и в целом  школу с ее специфичностью?

 И все же работая над Программой развития, мы поняли, что у сельской школы есть будущее, есть пути и направления, в которых она может развиваться, главное их правильно определить.

Настоящая Программа развития была спроектирована исходя из конкретного анализа исходного состояния школы, территориальной специфики и уникальности социума, а также с учетом  рисков, возможных  в процессе реализации программы. 

 Программа развития МОУ Новонадеждинская сош   на 2009 – 2012 годы (далее – Программа) – основополагающий документ, устанавливающий приоритеты, стратегию и основные направления её развития.

Цели и задачи Программы определены на основе анализа развития школы в предшествующий период, социально-экономического положения школы, текущего состояния системы образования, анализа внешних образовательных потребностей и внутреннего потенциала школы. В Программе представлены основные концептуальные положения функционирования школы как системы, определены стратегия и тактика её дальнейшего развития, выделены главные направления преобразований, содержание предстоящей деятельности, планируемый результат и критерии его оценки.

 

 

 

 

 

 

                  

 

                              2. Информационная справка о школе.                         1.название: Муниципальное общеобразовательное учреждение Новонадеждинская средняя общеобразовательная школа

2. юридический адрес: 396209 Воронежская область, Аннинский район, поселок Новонадеждинский, площадь Мира,10.

3. ИНН 3601007084

    КПП 360101001

   БИК 042007001

  ОГРН 1023600512308

4. учредитель: отдел образования администрации Аннинского муниципального района

5. Телефоны_8(47346) 4-96-97

6. Адрес электронной почты    nnadej@mail.ru                                                                                 

7.  Адрес сайта  www.nnadej.narod.ru

8. директор школы : Костина Наталия Алексеевна – возглавляет школу с 2001 года.

МОУ Новонадеждинская СОШ Аннинского муниципального района Воронежской области  открыта в 1987 году как средняя. Это – сельская школа. Она расположена на федеральной трассе Воронеж-Саратов в 25 километрах от районного центра п.г.т. Анна и в 80 километрах от областного центра г.Воронеж. Здание школы типовое, рассчитанное на 192 ученических мест.

Школа имеет собственное электрическое отопление, люминисцентное освещение, водоснабжение и канализацию. В школе функционируют 10 учебных кабинетов, компьютерный класс, кабинет православия, спортивный зал, библиотека, открытые спортивные площадки (волейбольная, баскетбольная, для игры в лапту), футбольное поле.

Первый свой выпуск школа произвела в 1988 году и за время своего существования выпустила  220 учащихся со средним образованием, 32 из которых были награждены   медалями «За особые успехи в обучении». Среди выпускников школы –  кандидат сельскохозяйственных наук Хохлюк А.П., аспиранты;, Мещеряков Е.М, ,Мещеряков В.М., Артемьев И.А., мастера спорта Овчинников И.В.(лыжные гонки), Соловьев В.С.( лыжные гонки), Зюзин В.А.(русская лапта), Борзунов А.А. «допризывная подготовка) , а также учителя,  врачи, инженеры, рабочие и труженики сельского хозяйства.

ЗНАМЕНАТЕЛЬНЫЕ СОБЫТИЯ И ДОСТИЖЕНИЯ.

 

1987 год   -  Открытие школы. Начато обучение детей – шестилеток.

1988 год   -  Первый выпуск школы.

1990 - Открыт филиал  ДДТ на базе школы (хореографическая студия).

1991 - Открыт филиал  ДЮСШ  по направлениям: волейбол, баскетбол, русская лапта, лёгкая атлетика.

1996 - Первый ученик, получивший звание  «Кандидат мастера спорта» по лыжным гонкам

1997 – Ученица школы – призёр районного конкурса  детской самодеятельности «Браво!».

1998 - Диплом за высокие показатели, достигнутые в ходе  районных и областных  смотров-конкурсов танцев.

1999 - Ученица школы  – капитан районной женской команды  по волейболу.

2001 - Команда школы - призёр областных соревнований по допризывной подготовке .

2002  - Начало основания школьного краеведческого музея.

2003 –Ученик школы  - чемпион России и мастер спорта по русской лапте.

2004 - На базе школы открыта группа  предшкольной  подготовки детей 5-6 лет.

2005 - Учитель школы   лауреат премии «Живая весть» в номинации «Служение детям» (Фонд поддержки духовного просвещения и культуры «Служение»).

2006 – Первое участие во Всероссийском массовом старте «Лыжня России».

2007 – Ученик школы – победитель районного фестиваля риторики.

2008 -Учитель школы  – победитель Всероссийского конкурса  лучших учителей ОУ  в рамках  Приоритетного  национального проекта  «Образование».

2008 - Участие в VII  Международной олимпиаде студентов и школьников «Эрудиты планеты»

2008 – Ученик школы – кандидат в мастера спорта  по допризывной подготовке.

2008 – Школа – победитель областного конкурса социальных проектов.

 2008- Ученица школы – победитель  регионального этапа  и участница заключительного  этапа олимпиады  школьников «Основы Православной культуры» в г. Москве.

  2008-Ученик школы – призёр   Всероссийской Спартакиады по  военно –спортивному многоборью « Призывники России». 

 

                              В СИСТЕМЕ РАБОТЫ ШКОЛЫ:

 

  1. Группа  предшкольной  подготовки.
  2. Предпрофильное обучение.
  3. Профильное обучение.
  4. Школьный историко-краеведческий музей.
  5. Научные общества.
  6. Участие детей  в научно-практических конференциях школьников при районном и областном Домах творчества, ВГУ .
  7. Участие школьников в научно-исследовательской и проектной работе.

8.      Школа –центр спортивного досуга на селе.

9.      Участие детей в спортивных мероприятиях муниципального, регионального, всероссийского уровней.

 

 

 

                      Традициями  школы  являются:

 

  открытость образовательного процесса;

  уважение к личности ученика и педагога;

  стремление педагогического коллектива оказывать поддержку всем участникам образовательного процесса;

  создание условий для развития каждого  учащегося с учётом его индивидуальных образовательных возможностей;

  сохранение и передача педагогического опыта;

  ориентация на использование передовых педагогических технологий в сочетании с традиционными  методами обучения;

• активное включение выпускников школы в образовательный процесс.

·         ориентация на здоровьесбережение  и пропаганду здорового образа жизни

 

 

Месяц

Мероприятия

Сентябрь

 Линейка первого звонка, . День здоровья. Посвящение первоклассников в младшие школьники.

Октябрь

«Законы дорог уважай». День Учителя.

Ноябрь

День матери. Школьные  олимпиады.

Декабрь

День защиты прав человека. Новогодний калейдоскоп.

Январь

Воронеж – город  воинской славы.

Февраль

Месяц  военно- спортивной работы. «Солдатский конверт»

Митинг, посвящённый памяти выпускника школы, погибшего в Чечне.

Март

 «Мы славим женщину мать». Праздник знаний (предметные недели. День дарения книги.

Апрель

 Конкурс постных блюд. Операция «Посади дерево». День памяти воина – афганца.

Май

Вспомним всех поименно.

«Мама, папа, я - спортивная семья».

Последний звонок. День здоровья

 

Июнь

День защиты детей.

Выпускной вечер.

 

                                                     

 

 

 

 

 

 

                                              Социокультурная среда

 

Районная библиотека                                                       

                                                      Районный музей         

                                                                                           Музыкальная школа

 

СЮТ ДДТ                                           МОУ   

                                             Новонадеждинская сош                                        

 Детская художественная                                                                                 ДЮСШ

                                                  

школа 

                                                                ДК

Парк культуры и                                        Сельская                                              

                                                                библиотека

 

 

                            3.  Проблемно-ориентированный анализ

В условиях модернизации российского образования перед ОУ поставлены важнейшие задачи:

        1. Расширение доступности образования.

        2. Повышение качества образования  путем обновления содержания образования и  введения новых образовательных стандартов.

        3. Повышение эффективности образования через систему воспитания.

        4. Интеграция  образования в культуру, социализация личности

        5. Информатизация образования

        6. Профилизация  образования.

        7. Здоровый образ жизни.

 

Анализ перечисленных выше задач, а также анкетирование родителей, учеников и учителей пока­зывает, что они являются актуальными и востребо­ванными участниками образовательного процесса нашей школы.

Родители обучающихся хотят, чтобы школа обес­печила:

  возможность получения ребенком качествен­ного основного общего и среднего (полного) образования;

  качественную подготовку школьников к поступ­лению в учреждения высшего, среднего и началь­ного профессионального образования;

  начальную профессиональную подготовку обучающихся третьей ступени школы;

  интересный досуг детей

  сохранение и укрепление здоровья детей.

Обучающиеся хотят, чтобы в школе:

  было интересно учиться;

  имелись комфортные психолого-педагогиче­ские и материальные условия для успешной учебной деятельности, общения, занятия спортом, самореализации.

Педагоги ожидают:

создания в школе комфортных психолого-педагогических и материальных условий для осуществ­ления профессиональной деятельности;

улучшения материально-технического обеспе­чения образовательного процесса;

создания условий для творческой самореали­зации в профессиональной деятельности.

 

 

Проблема

Способы решения проблемы

Система управления

Недостаточное использование механизмов привлечения дополнительных ресурсов родителей и других представителей общественности к участию в финансово–хозяйственной деятельности школы. Пассивное отношение значительной части родителей к образованию.

Активизация работы Управляющего совета школы.

Формирование системы педагогических лекториев, индивидуальных консультаций с психолого-педагогической службой.

Совершенствование и систематическое обновление школьного сайта.

Недостаток  мотивов совершенствования  уровня профессиональной  компетентности работающих педагогов.

Изменение формы морального и мате­риального стимулирования лучших учителей. Внедрение новой системы оплаты труда.

Резкое увеличение количества справок, анализов, отчетов в связи с необходимостью проведения мониторинга качества реализации образовательных проектов.

Расширение использования электронных носителей в управлении школой; перевод всего архива школы и учёта информации в электронную форму.

Научно-методическая работа

Проблема

Способы решения проблемы

 Cостояние неопределенности в работе учителя. Быстрая смена образовательных парадигм, и, как следствие, фрагментарная осведомленность части   учителей о результатах современных исследований в области педагогики, педагогической психологии и частных методик.

Создание такого информационного пространства в школе, которое будет способствовать повышению не только информированности педагогов, но и их профессиональной компетентности: интернет, участие в семинарах , научно-практических конференциях и т.д.

. 

Несоответствие уровня владения учителями ИКТ и современных требований к учителю.

1.    Повышение квалификации учителей по освоению современных информационных технологий.

2. Проведение семинаров, мастер-классов, педагогических мастерских учителями, владеющими ИКТ, для коллег.

Постоянно изменяющиеся требования к подготовке обучающихся и выпускников

Оптимизация системы (создание в МО банков) дидактического обеспечения образовательного процесса в электронном виде.

Вариативность учебного процесса с одной стороны и отсутствие типовых учебных программ для углубленного изучения отдельных предметов с другой, приводят к необходимости модификации имеющихся типовых или разработке собственных экспериментальных образовательных программ.

Оптимизация системы (создание банка) программ факультативов и элективных курсов, а также нетиповых учебных программ для углубленного изучения отдельных предметов.

Учебная деятельность

 

Проблема

Способы решения проблемы

Снижение мотивации обучения. Теряется интерес к изучению «трудных» предметов.

Разработка  программ элективных курсов предпрофильной подготовки, направленных на повышение интереса к предмету.

 

1.Внедрение современных методов,  приемов, элементов педагогических технологий, повышающих у детей к предмету

- информационно-коммуникационных технологий,

-проблемного обучения,

- метода проектов,

- технологии развития критического мышления через чтение и письмо,

- деятельностного подхода.

2.Совершенствование форм и методов учебной исследовательской деятельности. Создание Научного общества школьников. Проведение научно-практических конференций.

3.Разработка и внедрение целевой подпрограммы «Совершенствование системы работы с одаренным ребенком в условиях общеобразовательной школы в рамках реализации комплексной программы модернизации образования».

Противоречие между потребностью родителей и обучающихся в образовании повышенного уровня, желанием значительной части школьников продолжить обучение в вузах  и чрезмерной перегруженностью школьников, трудностями в усвоении программы средней школы частью обучающихся.

 

1.     Внедрение технологии дифференцированного подхода к обучению.

2.     Развитие существующей системы предпрофильной подготовки и профильного обучения.

 

Слабая практико-ориентированная направленность знаний.

 

1.Оценивание результатов обучения не только на основе анализа знаний, умений и навыков, но и по совокупности компетенций и личностных качеств, приобретенных школьниками.

2. Создание условий для перехода на итоговую аттестацию обучающихся 9,11 классов в форме ЕГЭ  и ГИА.

Дошкольное обучение

 

Проблема

Способы решения проблемы

Отсутствие дошкольного образования. Длительный период адаптации первоклассников.

Создание условий для дошкольного образования(открытие структурного подразделения детский сад)

Воспитательная работа

 

проблемы

Причины и факторы, способствующие её появлению

Способы решения проблемы

Возможное увеличение правонарушений среди учащихся

1.                  Недостаточный уровень психолого-педагогической компетенции и навыков практической работы участников воспитательного процесса по вопросам ранней профилактики.

2.                  Увеличение количества семей с нарушением воспитательной функции

3.                  Отсутствие психологического сопровождения воспитательного процесса и психологической диагностики асоциальных отклонений

4.                  Повышение интенсивности негативного воздействия социальной и медиасреды (компьютерные игры, фильмы и т.п.)

5.                  Недостаточная информированность детей данного возраста о последствиях (социальных и медицинских) своих негативных действий.

1.                  Повышение методического мастерства классных руководителей в вопросах профилактики

2.                  Повышение уровня психологической и педагогической компетенции всех участников воспитательного процесса в вопросах профилактики (педагоги, родители, инспекторы ПДН)

3.                  Повышения качества совместной работы с социальными партнерами

4.                  Создание программы психологического мониторинга детей «группы риска»

5.                  Активное вовлечение детей «группы риска» во внеурочную деятельность.

6.                  Разработка системы классных часов и уроков профилактики для младших школьников

7.                  Разработать систему мероприятий по пропаганде здорового образа жизни

 

 

 

 

 

 

Безопасность и здоровьесберегающая среда

Проблема

Способы решения проблемы

Ухудшение здоровья школьников из-за:

1)      проблем экологии,

2)      отсутствие питания.

       3) усложнения образовательных программ ведущих к чрезмерной перегруженности детей.

 

1.   Поддержание безопасной и здоровьесберегающей среды в образовательном учреждении через осуществление системы мероприятий по обеспечению безопасности здания, помещений, образовательного процесса.

2.    Внедрение здоровьесберегающих технологий.

3.   Совершенствование физкультурно-оздоровительной и просветительской работы с учащимися и родителями.

4.    Предупреждение перегрузки обучающихся в учебном процессе через оптимальную организацию рабочего дня и недели с учётом санитарно-гигиенических норм и возрастных особенностей детей.

5.    Привлечение максимально возможного количества обучающихся к занятиям в спортивных секциях.

  1. Создание психо­логической консультации для старшеклассников.
  2. Организация школьной столовой.

Материально-техническое обеспечение образовательного процесса

Проблема

Способы решения проблемы

Непрерывное изменение требований к оснащению образовательного процесса.

 

1.Обеспечение необходимым компьютерным и учебным оборудованием кабинетов. 

2.Приобретение дополнительной аудио- и видеотехники.

3.Пополнение фонда медиатеки, учебников, художественной и научно-популярной литературы школьной библиотеки.

4.Оснащение спортивного зала в соответствии с нормами САНПИНА.

 

 


      4. Качественные характеристики и принципы программы.

Актуальность - программа ориентирована на решение наиболее значимых проблем для «будущей» школы

Прогностичность - данная программа отражает в своих целях и планируемых действиях не только сегодняшние, но и будущие требования к учреждению

Рациональность - программой определены цели и способы их достижения, которые позволят получить максимально возможные результаты.

Реалистичность - программа призвана обеспечить соответствие между желаемым и возможным, т.е. между целями программы и средствами их достижения.

Целостность - наличие в программе всех структурных частей, обеспечивающих полноту состава действий, необходимых для достижения цели (проблемный анализ, концептуальные положения и стратегия развития, план действий и предполагаемые результаты).

Контролируемость - в программе определены конечные и промежуточные цели задачи, которые являются измеримыми, сформулированы критерии оценки результатов развития .

Нормативно-правовая адекватность - соотнесение целей программы и планируемых способов их достижения с законодательством федерального, регионального и местного уровней.

Индивидуальность - программа нацелена на решение специфических (не глобальных) проблем малочисленной сельской школы при максимальном учете и отражении ее особенностей , запросов и потенциальных возможностей педагогического коллектива, социума и родителей .

 

Кроме этого деятельность творческой группы основывалась на следующих принципах:

·         Принцип системности означает, что все элементы образова­тельного учреждения взаимосвязаны и их деятельность направ­лена на достижение общего результата.

·         Принцип участия, т.е. каждый сотрудник ОУ должен стать участником проектной деятельности, планы (проекты) становятся личными планами (проектами) педагогов, возрастает мотивация сотрудников на участие в общей деятельности, что сказывается на качестве конечного результата.

·         Принцип непрерывности. Процесс планирования и проектиро­вания  осуществляется педагогами постоянно.

·         Принцип гибкости заключается в придании  процессу планирования способности менять свою направленность в связи с возникновением непредвиденных обстоятельств.

·         Принцип точности. Работа должны быть конкретизированы и детализированы в той степени, в какой позволяют внешние и внутренние

 

 

 

 

 

5. Стартовые возможности и условия реализации программы.

 

 

       1.Нормативно-правовое обеспечение

 

 Национальная доктрина образования в РФ, одобренная постановлением Правительства РФ от 04.10.2000г.;

· Закон Российской Федерации «Об образовании» (в редакции от 22.08.2004г. №122-ФЗ);

· Типовое положение об общеобразовательном учреждении (Постановление Правительства РФ от 19.03.2001г. № 196);

· Закон Воронежской области «Об образовании» (Постановление Воронежской областной Думы от 25.12.2004г. № 1107-111-ОД);

· Постановление администрации Воронежской области от 10.04.2007г. № 298 «О реализации комплексного проекта модернизации образования Воронежской области»;

· Концепция модернизации российского образования на период до 2010 года (приказ МО РФ от 11.02. 2002г. № 393);

· Концепция профильного обучения на старшей ступени общего образования (приказ МО РФ № 2783);

· Конвенция ООН о правах ребенка;

· Государственные стандарты школьного образования;

· Региональный базисный учебный план для общеобразовательных учреждений Воронежской области, реализующих программы общего образования (приказ ГУО от 06.04.2005г. № 155);

· Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (СанПиН 2.4.2.1178-02, постановление № 44 от 28.11.2002г.);

· Программа введения предпрофильной подготовки и профильного обучения в образовательных учреждениях Воронежской области, утвержденная приказом ГУО администрации Воронежской области от 18.08.2004г. № 547;

· Концепция воспитательной деятельности образовательных учреждений Воронежской области на 2006-2011 гг.

· Устав и локальные акты МОУ Новонадеждинская сош

 

       2.Характеристика педагогических кадров

В школе работают 16 педагогов.

Ø  Отличник народного просвещения

Ø  Отличник физической культуры и спорта

Ø  Лауреат премии « Золотая весть»

Ø  Победитель конкурса лучших учителей Воронежской области – 2008

Ø  6 педагогов награждены грамотами главного управления  образованием Воронежской области

Ø  9 педагогов награждены грамотами главы администрации Аннинского муниципального района и грамотами отдела по образованию администрации Аннинского муниципального района.

 

 

 

       3.Материально-технические условия.

 

 

Кол - во

Состояние

Оптималь-ное

Допусти-мое

Критичес-кое

Спортивный зал

1

 

+

 

Стадион

1

 

+

 

Открытые спортивные площадки

3

 

+

 

Полоса препятствий

1

 

+

 

Мастерские:

-         столярно-слесарная

-         обслуживающего труда

 

1

1

 

 

+

+

 

Кабинеты:

- музыки, ИЗО

- русского языка

- иностранного яз.

- математики

- химии,физики

- биологии,географии

- истории

-начальных кл.

- информатики

- православия

 

 

1

2

1

1

1

1

           1

          2

1

1

 

 

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

 

 

 

 

Компьютеры

8

 

 +

 

Ноутбук

1

 

+

 

Принтер

1

 

+

 

Ксерокс

1

 

+

 

Сканер

1

 

+

 

Проектор

1

 

+

 

Интерактивная доска

1

 

+

 

Музыкальный центр

1

 

+

 

Магнитофон

3

 

+

 

Телевизор

1

 

+

 

Видеокамера

1

 

+

 

фотоаппарат

1

 

+

 

Лыжная база

1

 

+

 

Музей

1

 

+

 

Библиотека

1

 

 +

 

 

       4. Содержание образования.

   

№ п/п

Образовательные программы, направления и специальности

Наименование

Уровень

Нормативный срок освоения

1

2

3

4

1.

Начальное общее образование

общеобразовательный

4 года

2.

Основное общее образование

общеобразовательный

5 лет

3.

Среднее (полное) общее образование

общеобразовательный

2 года

4.

Программы следующих направленностей:

  • научно-технической
  • туристско-краеведческой
  • художественно-эстетической
  • эколого-биологической
  • военно-патриотической
  • социально-педагогической
  • культурологической
  • естественнонаучной
  • Спортивно-оздоровительный

дополнительный

до 11 лет

 

5. Технологии и методики обучения

 

В практике работы школы успешно реализуются:

 

·         игровая деятельность на всех ступенях обучения;

·         информационные технологии;

·         личностно-ориентированные технологии;

·         технологии развивающего обучения;

·         технология преподавания литературы как вида искусства;

·         объединение «по вертикали»;

·         объединение «по горизонтали»;

·         методика коллективных творческих дел;

·         здоровьесберегающие технологии;

·         технологии развития общеучебных умений и навыков;

·         дидактическая система адаптивного обучения (на основе рекомендаций ВОИПКРО);

·         внедрение в учебную деятельность новых ИКТ

 

 

 

     6. Режим жизнедеятельности школы.

Ø  Школа работает в одну смену.

Ø  6 дневная учебная неделя.

Ø  Предусмотрена 30 минутная перемена для питания учащихся в домашних условиях.

Ø  Продолжительность учебных занятий 40 минут ( 5 минут суммируются и отводятся на индивидуальную работу с учащимися, исследовательскую и проектную деятельность)

 

7. Система управления

 

*      Управляющий совет.

*      Общее собрание коллектива.

*      Педагогический совет.

*      Администрация школы.

*      Методические обьединения.

*      Родительское собрание.

*      Родительский комитет.

*      Совет старшеклассников.

 

 

 

8. Физическая и социальная среда, укрепление здоровья и благополучия                                                         

  

ü  Медицинское обслуживание и сопровождение .

ü  Кадровое обеспечение (психолог).

ü  Двигательная активность и физическое развитие детей (спортивные секции и комплекс спортивных мероприятий).

ü  Организация горячего питания (перспектива).

ü  Политика содействия здоровью в школе (На карантин школа не закрывалась).

1.      Превентивные меры по сохранению здоровья.

(В школе на основе Устава школы и Кодекса РФ об административных правонарушениях запрещено курение, употребление спиртных напитков и наркотических средств.  Результатом совместной воспитательной работы педагогического коллектива, родителей и органов детского самоуправления является отсутствие в школе курения, употребление спиртных напитков и наркотических средств).

2.      Взаимодействие школы и родителей по сохранению здоровья учащихся (всеобуч родителей, собрание отцов, профилактические встречи с правоохранительными органами, проведение праздника «День здоровья», экскурссии).

3.      Охрана здоровья сотрудников школы (медицинские осмотры, диспансеризация, оказание помощи в получении санаторно-курортных путёвок).

 

 

       

                         6. КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ ШКОЛЫ

 

.    При формировании идеологии школы учитываются интересы следующих основных субъектов, определяющих качество образования:

Перед школой стоит задача не только изучения учащимися основ наук, а в первую очередь расширение, усложнения индивидуальных познавательных ресурсов в процессе овладения учебными дисциплинами. В современном мире эффективна та личность, которая не просто знает, а та, у которой сформировались механизмы приобретения организации и применения знаний.

Период от рождения до поступления в школу является возрастом наиболее стремительного физического и психического развития ребенка, первоначального формирования физических и психических качеств, необходимых человеку в течение всей последующей жизни, качеств и свойств, делающих его человеком.

Дошкольное образование призвано обеспечить создание основного фундамента развития ребенка - формирование базовой культуры его личности. Это позволит ему успешно овладеть видами деятельности и областям знаний на других ступенях образования. Вот почему создание условий для оказания услуг по дошкольному образованию – это  необходимое направление развития школы.

Что главное в воспитании детей? Ребенок должен расти здоровым! Здорового ребенка легче воспитывать, у него быстрее формируются все необходимые знания и навыки. Здоровье - важнейшая предпосылка правильного формирования характера, развития инициативы, сильной воли, дарований, природных способностей.
 Согласно определению Всемирной Организации Здравоохранения, "Здоровье - это состояние полного физического, психического и социального благополучия, а не просто отсутствие болезней или физических дефектов".
Поэтому важнейшее  направленностью образовательного процесса в школе является здоровьесберегающая. Её цель – создание условий для гармоничного физического развития ребёнка, охрана и укрепление его здоровья: нормализация учебной нагрузки, создание адаптивной образовательной среды для детей.

В контексте формирования познавательной и коммуникативной культуры учащихся особое значение в школе имеет медиаобразование, признанное помочь школьникам лучше адаптироваться в мире массовой информации и коммуникации. Современные источники СМИ и Система Интернет выполняют не только информирующую, но и ценностнообразующую мировоззренческие функции. Медиаобразование направлено на подготовку нового поколения к жизни в современных информационных условиях.

Человековедческая и гражданская направленность образования в школе выражается в проектировании и организации учебных и воспитательных процессах, что формирует у детей чувства любви к Отечеству, стремление участвовать в делах общества. Активным становится инновационное обучение, которое предполагает подготовку детей в условиях будущей цивилизации.  

 

Миссия школы Создание правовых, учебно-методических, здоровьесберегающих ,организационных и экономических условий для эффективного развития школы с учетом ее специфики в условиях модернизации образования.

                    Целевые ориентиры :  

·         Реализация основных направлений президентской национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»;

·         Обеспечение адаптации развития школы к изменениям, инициированным процессом модернизации образования.

·         Обновление структуры и содержания образования, с учетом требований современного общества и уникальности образовательного учреждения.

·          Укрепление и повышение эффективности кадрового потенциала, материально-технической, нормативно-правовой, научно-методической базы школы.

·          Вовлечение в управляющую деятельность школы родителей, учащихся и общественность путем развития системы общественно-государственного управления.

·         Развитие дошкольного образования и формирование системы непрерывного образования детей, начиная с 3-х летнего возраста.

·         Создание системы работы по сохранению и укреплению психофизического здоровья учащихся.

 

 

                     Этапы реализации:

 

I этап – организационно- подготовительный(2009-2010 учебный год)

Создание условий для реализации программы

II этап – коррекционно-развивающий (2010-2011 учебный год)

Работа по преобразованию существующей системы, переход учреждения в проектный режим работы.

III этап – аналитико-информационный (2011-2012 учебный год)

Мониторинг эффективности реализации программы, аналитическая оценка качественных и количественных изменений, произошедших в учреждении.

 

 

                           ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ШКОЛЫ:

 

 

 

 

7. ПРИОРИТЕТНЫЕ  НАПРАВЛЕНИЯ  ПРОГРАММЫ   РАЗВИТИЯ  ШКОЛЫ

ЦЕЛЕВЫЕ ПОДПРОГРАММЫ

7.1.  направление: Профессиональное развитие педагогического коллектива

                      Куратор : Буторина Светлана Владимировна

                                      Программа « ПЕДАГОГ»

 Цель:

1. Создание оптимальных условий, обеспечивающих рост

профессиональных и личностных достижений учителей и формирование профессиональных качеств учителей школы, необходимых для развития образовательного учреждения в целом.

Задачи:

1. Выявление и удовлетворение запросов педагогов на повышение

Квалификации.

2. Создание условий для профессионального роста педагогов

3. Стимулирование учителей, принимающих участие в профессиональных конкурсах разного уровня.

В школе ведется планомерная работа по повышению профессионального мастерства педагогов: систематическое прохождение курсовой подготовки, своевременная аттестация, участие учителей в школьных и районных семинарах, работа над избранной темой самообразования, обобщение педагогического  опыта работы. В последние годы уделяется большое внимание изучению, обобщению и распространению передового педагогического опыта.   

 Профессиональное развитие учителей и педагогического коллектива

Мероприятия

Сроки

Ответственный

1

Диагностика потребностей педагогических кадров в повышении своей квалификации, оценка профессиональных затруднений учителей.

ежегодно

Директор, зам.директора

2

Повышение квалификации и переподготовка кадров.

По мере необходимости

Зам.директора по УВР

 

3

Работа педагогов по самообразованию.

ежегодно

Зам.директора по УВР

 

4

Участие учителей в работе ШМО и РМО, педсоветах, семинарах, научно-практических конференциях, печатные работы, сообщества учителей.

ежегодно

Зам.директора по УВР

 

5

Участие учителей в профессиональных конкурсах, семинарах, конференциях, фестивалей разного уровня.

ежегодно

Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по ВР

6

Организация курсов по обучению учителей компьютерной грамотности.

ежегодно

Зам.директора по УВР

 

7

Взаимопосещение уроков и внеурочных мероприятий.

По плану работы школы.

Зам.директора по УВ,

по ВР.

8

Организация семинаров, мастер-классов

ежегодно

Директор, зам.директора по УВР

9

Участие педагогов в профессиональных конкурсах различных уровней.

ежегодно

 Директор, зам.директора по УВР

10

Пересмотр и утверждение стимулирующей части оплаты труда педагогов.

ежегодно

Директор, председатель ПК

11

Разработка системы материально-морального стимулирования наиболее продуктивно работающих учителей.

ежегодно

Директор, зам.директора по УВР

12

Систематизация работы по итогам предметных недель и других мероприятий.

По мере необходимости

Зам.директора по УВР

13

Оснащение индивидуального рабочего места учителя (интерактивное оборудование, мультимедийные проекторы, компьютеры и т.д) . Смотр кабинетов.

ежегодно

Директор, зам.директора по УВР, зав.кабинетами

14

Проведение тренингов, анкетирования, направленных на усиление коммуникативных возможностей педагогов.

ежегодно

Психолог

15

Систематизация работы учителя (портфолио)

ежегодно

Зам. директора по УВР

педагоги

16

Разработка  рабочих образовательных программ

По мере необходимости

Зам. директора по УВР

учителя

Организация методического дня. Разработка положения.

По мере необходимости

Директор, зам. директора по УВР

17

Разработка и утверждение локальных актов (положение о посещении учебных занятий, положение о системе оценок, положение о школьной предметной недели и т.д.)

ежегодно

Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по ВР

18

Участие педколлектива в пополнении «Банка идей»  для школьного сайта.

ежегодно

Зам. директора по УВР, педагоги

19

Создание  информационного пространства,  способствующего повышению  информированности педагогов, профессиональной компетентности: интернет, участие в семинарах , научно-практических конференциях и т.д.

ежегодно

Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по ВР

 

Ожидаемые результаты:

1. Стабильность педагогического коллектива.

2. Повышение качества преподавания, адекватно требованиям нового

образовательного стандарта.

3. Личностно ориентированное включение педагогов в непрерывный

процесс образования.

4. Повышение потребности педагогов к совершенствованию

педагогического мастерства.

5. Заинтересованность педагогов в результатах своей работы.

 

 

 

7.2. Направление: Расширение участия общественности в управлении школой.

                   Куратор: Филатова Людмила Ивановна – заместитель директора по воспитательной работе.

 

                                        Программа «ПАРТНЕРЫ»

 

Цель : создание условий для развития взаимоотношений

школы с партнерами – родителями учащихся, социумом.

Задачи:

1.      Повышение мотивации  родителей к участию в жизни школы;

2.      Создание благоприятных условий для совместной деятельности всех участников учебно-воспитательного процесса: учащихся, родителей, учителей.

3.      Расширение участия общественности в решении задач, стоящих перед школой.

      4.  Развитие партнерских отношений с научным и бизнес сообществами.

       

                План практических мероприятий

 

 

    Мероприятия                                           Срок                                    Ответственные

.

1.Введение в практику работы школы

технологий: электронный дневник и электронный журнал                                    

апрель 2011г                   

администрация школы

2.Создание традиции открытых уроков для родителей с последующим

проведением круглых столов                      

в течении года                

 

администрация школы

3. Использование сайта школы с целью

прямого общения родителей с органами управления школой                    

в течении года

администрация школы

4. Подготовка публичного отчета директора школы          

в мае ежегодно

администрация школы

5.Привлечение представителей научного и бизнес сообществ к

профессиональной ориентации учащихся                                

постоянно

администрация школы

6.Разработка и утверждение

совместного плана мероприятий

сельским домом культуры

ежегодно

зам.директора по ВР

7. Оказание помощи базовому

хозяйству в уборке урожая                         

ежегодно

администрация школы

8. Проведение «Собрания отцов»

1 раз в год

зам. директора по ВР

9.Проведение общешкольного

собрания-презентации достижений школы для родителей и          общественности                                         

в мае ежегодно

администрация школы

10. Участие в заседаниях Управляющего совета  

В соответствии с планом работы УС

Директор школы, член УС из состава коллектива школы

11. Анкетирование и опросы родителей, общественности по вопросам удовлетворенности работой школы.

По мере необходимости

Педагог- психолог, классные руководители.

12. Выявление наиболее активных родителей и партнеров и вручение им благодарственных писем

В мае ежегодно

Администрация школы, классные руководители

13. Привлечение родителей к организации и проведению школьных мероприятий.

 

постоянно

Зам.директора по ВР, классные ркководители

14.Публикация материалов о самых значимых событиях школы в районной газете и на сайте школы

постоянно

Педагоги, общественность

 

 

 

 

 

Показатели результативности

- увеличение количества родителей, включенных в отслеживание

результатов работы своего ребенка;

- повышение заинтересованности родителей в образовательной деятельности

школы;

- своевременное реагирование на проблемные моменты работы школы;

- расширение сфер взаимоотношений с партнерами;

- информирование партнеров школы о результатах образовательной

деятельности за год;

Инструментарий проведения контроля

- мониторинг деятельности образовательного учреждения;

- статистические показатели;

- опросы учащихся, родителей, педагогов, учителей школ-партнеров;

 

                                    

 

 

 

7.3.   Направление: Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних

                         Куратор  Пшеничкина Светлана Александровна –педагог-психолог. 

Программа «РИСК»

1.Наименование программы

Программа МОУ Новонадеждинская сош  «РИСК»(Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних)

2. Нормативная база

1)      Конституция Российской Федерации

2) Федеральный Закон РФ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений»

3) Федеральный Закон РФ «Об образовании»

4) Федеральный Закон РФ «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ»

5) Областная Концепция по профилактике злоупотребления психоактивных веществ среди детей и подростков в образовательной среде.  

6)       Конвенция о правах ребенка

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

3. Цель

Комплексное решение проблемы профилактики безнадзорности и правонарушений детей и подростков, их социальной реабилитации в современном обществе.

4. Задачи

Программа направлена на решение следующих задач:

- защиту прав и законных интересов детей и подростков

- снижение подростковой преступности

- предупреждение безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних

- обеспечение защиты прав и законных интересов детей оставшихся без попечения родителей

- социально-педагогическая реабилитация несовершеннолетних, находящихся в социально-опасном положении

- профилактика алкоголизма и наркомании среди подростков

- социально-психологическая помощь неблагополучным семьям

- координация деятельности органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних

- выявление и пресечение фактов вовлечения несовершеннолетних в совершение преступлений и антиобщественных действий

 

 

 

5. Сроки реализации

2010-2013 годы

6. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, предусмотренных программой, позволит

- повысить эффективность социально-реабилитационной работы с детьми и подростками, оказавшимися в трудной жизненной ситуации, а также совершающими противоправные действия

- улучшить взаимодействие органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений

- создать условия для дальнейшего снижения числа правонарушений и преступлений, совершаемых несовершеннолетними

7. Разработчик программы

МОУ Новонадеждинская сош

 

                   Состояние проблемы и обоснование необходимости ее решения

Основой разработки программы по профилактике безнадзорности, беспризорности и правонарушений несовершеннолетних является анализ совершаемых несовершеннолетними преступлений, общественно-опасных деяний и правонарушений, состояние безнадзорности детей и подростков, социальная неустроенность несовершеннолетних, совершающих преступления и правонарушения, неблагополучие в семьях, что является одной из основных причин преступности среди несовершеннолетних. По данным  на территории района на протяжении нескольких лет наблюдается волнообразная криминогенная ситуация в подростковой среде:

Из года в год увеличивается число родителей, не исполняющих должным образом обязанности по воспитанию, обучению и содержанию детей. В 2006 году родителя были привлечены к административной ответственности за уклонение от воспитания своих детей. В 2006 году выявлено несовершеннолетних, требующих помощи государства, детей изъято из семей в связи с угрозой их жизни и здоровью.

Характер преступности обусловлен социальной нестабильностью ситуации во многих семьях, отсутствием материальных средств и возможностей трудоустроиться. Характеризуя семьи, относящиеся к группе «риска», можно отметить ряд неблагополучных факторов:

- социально-экономические факторы (низкий материальный уровень жизни семьи, нерегулярные доходы, плохие жилищные условия, либо их полное отсутствие);

- медико-социальные факторы (экономически неблагоприятные условия, либо хронические заболевания родителей, пренебрежение санитарно-гигиеническими требованиями);

- социально – демографические факторы (неполная семья, многодетная, семьи с несовершеннолетними родителями, семьи с повторным браком и сводными детьми);

- социально-психологические факторы (семьи с деструктивными эмоциально-конфликтными отношениями супругов, родителей, детей, педагогической несостоятельности родителей и их низким общеобразовательным уровнем, деформированными ценностными ориентациями);

- криминальные факторы (алкоголизм, наркомания, аморальный и паразитический образ жизни, наличие судимых членов семьи, разделяющих нормы и традиции преступной субкультуры).

Наличие того или иного фактора социального риска в большинстве означают возникновение социальных отклонений в поведении детей, рождают беспризорность и преступность среди несовершеннолетних и требуют к себе повышенного внимания всех субъектов профилактики. Остается высоким количество детей и подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, совершающих преступления и правонарушения, нуждающихся в социальной реабилитации. Все это обуславливает необходимость создания комплексной программы по профилактике безнадзорности, беспризорности и правонарушений несовершеннолетних.

 

                                 Мероприятия по реализации программы

 

1. Организационные мероприятия:

п/п

Наименование мероприятий

Сроки проведения

Ответственный исполнитель

1.

Проанализировать информацию о положении детей в МОУ Новонадеждинская сош и итоги деятельности участников системы профилактики правонарушений несовершеннолетних

Февраль 2010 г.

 

2.

Акция «Детский телефон доверия»

Зам. по ВР

Педагог- психолог

3.

Провести анализ результативности работы по профилактике правонарушений несовершеннолетних классными руководителями

Май

Ежегодно

Администрация ОУ

4.

Проведение ежегодной межведомственной операции «Подросток»

ежегодно

КДН, ОВД, ОУ

5.

Проведение конкурса детского рисунка «Семья без наркотиков и алкоголя»

1 раз в год

Педагог-психолог

6.

В целях активизации правового просвещения среди учащихся школы

- организовать работу Совета профилактики.

- проводить школьную олимпиаду правовых знаний среди школьников

Постоянно

Администрация

7.

Провести акции «День борьбы с вредными привычками», приуроченной к международным дням борьбы со СПИДОМ, борьбы с наркоманией и курением

ежегодно

Классные руководители,

психолог

8.

Провести мероприятия по защите прав ребенка, посвященную  Дню защиты детей

01 июня

ежегодно

Организатор преподаватель ОБЖ, классные руководители, Зам.по ВР

9.

Проводить совещания (тематические) по предупреждению безнадзорности и правонарушений

1 раз в год

Администрация ОУ

10.

Акция «Я выбираю спорт как альтернатива пагубным привычкам»

Ежегодно,

ноябрь

Зам.по ВР классные руководители

Учитель ОБЖ

11.

Провести изучение досуга несовершеннолетних, состоящих на учете в органах внутренних дел и КДН, детей из неблагополучных семей.. Обеспечить вовлечение указанной категории несовершеннолетних в занятие кружков, секций, работающих на бесплатной основе в учреждениях образования, культуры

Постоянно

Классные руководители, соцпедагог, Зам. по ВР

12.

Подготовка представлений –характеристик на заседания КДН и ЗП

Ежемесячно, 2 раза в месяц

Зам. по ВР

13.

Месячник по профилактике алкоголизма, табакокурения и наркомании.

Ежегодно

декабрь

Зам.по ВР

Педагог- психолог

14.

Организовать проведение мероприятий по формированию здорового образа жизни, патриотическому воспитанию, стимулированию правопослушного поведения учащихся

В течение года

Администрация ОУ

15.

Принимать участие в ежегодных городских мероприятиях «За здоровый образ жизни»

ежегодно

Администрация ОУ

16.

Откорректировать совместные планы профилактики и предупреждения детского дорожно – транспортного травматизма с ГИБДД

Ежегодно до 01 марта

Организатор преподаватель ОБЖ

17.

Приобрести учебно – наглядные пособия, раздаточный материал, компьютерные программы, обеспечивающие выполнение практической части образовательных программ безопасности дорожного движения

До 01.09.2010 г.

Администрация ОУ

 

19.

Проводить школьный конкурс детских рисунков «Внимание, дорога!»

Ежегодно

Зам.по ВР

20.

Участие в профилактической операции «Внимание – дети!»

Ежегодно

сентябрь

Зам.по ВР, классные руководители

21.

Участие в военно – патриотической игре «Зарница»

ежегодно

Зам.по ВР, учитель физической культуры,

2. Организация контроля и мониторинга ситуации, складывающейся в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних

22.

Совершенствование системы мониторинга и анализа работы классных руководителей по выявления причин и условий, способствующих совершению преступлений и безнадзорности среди несовершеннолетних .

Постоянно

Администрация ОУ

23.

Продолжать формирование и корректировку банка данных и своевременное его пополнение на выявленные семьи, находящиеся в социально опасном положении и нуждающиеся в государственной поддержке, неблагополучные семьи, где родители не исполняют своих обязанностей по воспитанию и обучению детей, отрицательно влияют на их поведение, либо жестоко обращаются с ними.

Постоянно

Зам.по ВР, классные руководители,

24.

Разработать Порядок взаимодействия органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних

Ежегодно

Зам. по ВР

25.

Проводить рейды по проверке неблагополучных семей имеющих несовершеннолетних детей; по местам концентрации подростков; с целью выявления безнадзорных подростков и несовершеннолетних правонарушителей, своевременно принимать к ним и их родителям меры воздействия.

постоянно

Зам.по ВР, инспектор ПДН

26.

Составление социального паспорта школы

Ежегодно

сентябрь

, классные руководители

27.

-Осуществлять контроль: за своевременным выявлением несовершеннолетних, не посещающих ОУ по неуважительным причинам

-Осуществлять комплексные меры, способствующие возвращению несовершеннолетних в школу для получения основного общего образования

В течение учебных годов

По мере выявления

Зам.по ВР, классные руководители, , администрация ОУ

28.

Проведение совета при директоре с заслушиванием классных руководителей по выполнению ФЗ №120

 

Администрация ОУ

29.

В целях охраны прав и законных интересов детей и подростков, находящихся под опекой и попечительством осуществлять проверки условий их жизни, оказывать социально –реабилитационную помощь

2 раза в год

Соцпедагог

30.

Анализировать занятость учащихся (в т.ч. детей группы риска) в кружках, спортивных клубах и т.п.

ежегодно

Классные руководители, Зам.по ВР

3. Создание условий для профилактики детской безнадзорности, эффективной реабилитации и адаптации детей, находящихся в социально – опасном положении

31.

Оказать помощь в трудоустройстве несовершеннолетних в летний период и организации летнего отдыха детей «группы риска».

Ежегодно в период летних каникул

Администрация школы, классные руководители, родительский комитет

32.

Совершенствовать методику работы с родителями из неблагополучных семей, детей «группы риска», родительской общественностью по проблемам воспитания детей. Отработать тематику родительских собраний в ОУ с привлечением всех субъектов профилактики.

Постоянно

Администрация ОУ

33.

Организация летнего отдыха детей, оставшихся без попечения родителей.

Организация пришкольного лагеря «Солнышко»

ежегодно

Классные руководители. Соцпедагог, Зам.по ВР

Конец формы

 

7.4. Направление: Информатизация образовательного процесса и управленческой      деятельности.»

            Куратор  Хруслов Павел Анатольевич – учитель информатики.

                                        Проект « В НОГУ СО ВРЕМЕНЕМ»

 

Цель: повышение эффективности и качества образования путем внедрения современных информационно-коммуникационных технологий, обеспечение доступности образования всех уровней и ступеней, формирование информационной культуры.

Задачи:

1.      Осуществление информатизации образовательного процесса на основе применения новых информационно-коммуникационных технологий;

2.      Оснащение школы средствами вычислительной техники, современными электронными учебными материалами, средствами доступа к глобальным информационным ресурсам;

3.      Подготовка педагогических, административных и технических кадров, способных использовать в учебном процессе новейшие информационные технологии.

 

Мероприятия по выполнению проекта

№ п/п

Название мероприятий

Этапы и сроки их выполнения

 Обеспечение школы средствами информатизации

 

 

1

Приобретение компьютеров и принтеров для компьютерных классов

 

 

2

Приобретение оборудования:

проектора, сканера, коммуникационных, беспроводных технологий передачи данных.

 

 

3

Обеспечение кабинетов информатики системным и прикладным программным обеспечением и специализированной мебелью

 

 

4

Осуществление работ по обслуживанию, ремонту, усовершенствованию технических средств, закупке программных продуктов.

 

 

 Подготовка педагогических кадров в области информатизации образования

 

1

Повышение квалификации и методическая поддержка учителей в области использования информационных технологий на базе ВОИПК и ПРО, ресурсного центра, школы

 

 

2

Развитие тьюторского движения

 

 

Использование информационных технологий в управлении школой

 

1

Перевод процесса управления школой на безбумажную технологию.

 

 

2

Организация функционирования информационно-управленческой системы школы на базе ИКТ

 

 

 Интеграция информационных технологий в образовательном процессе

 

1

Организация образовательного процесса на основе новых технологий обучения с применением средств информационно-коммуникационных технологий в различных  предметных областях.

 

 

2

Организация проведения проектной деятельности обучающихся в различных  предметных областях, участие в Интернет-олимпиадах, конкурсах.

 

 

3

Создание условий доступа учителей и учащихся в компьютерные классы.

 

 

4

Организация работы компьютерных классов во внеурочное время

( кружки, клубы, предметные лаборатории, конкурсы, олимпиады и т.д.)

 

 

 Информационно-методическое обеспечение

 

1

Развитие информационно-ресурсного обеспечения.

 

 

2

Проведение семинаров, научно-практических конференций, смотров-конкурсов и т.д.

 

 

3

Развитие системы открытого образования на всех уровнях с привлечением ресурсов Интернет и учебного телевидения.

 

 

4

Информационно-методическое обеспечение профильного обучения и предпрофильной подготовки.

 

 

5

Информационно-методическое обеспечение единого государственного экзамена.

 

 

6

Создание школьной медиатеки.

 

 

 

 

Показатели результативности

- соответствие условий образования учащихся в школе государственным

требованиям (СанПин, аттестация);

- удовлетворенность качеством образовательного процесса учащихся и

родителей и социального окружения не менее 75%;

- сравнительный анализ качества образовательного процесса в школе с

другими образовательными учреждениями района ;

- интенсивность использования компьютерных классов;

- количество преподавателей, использующих информационные

технологии;

Инструментарий проведения контроля

- мониторинг деятельности образовательного учреждения;

- статистические показатели;

- опросы родителей, представителей муниципальной власти и бизнеса;

 

 

 

7.5. Направление:  Создание системы по сохранению и укреплению психофизического  здоровья учащихся.

 Куратор  Борзунов Александр Александрович – учитель              физической культуры и ОБЖ.

      Программа « ЗДОРОВОЕ ДЕТСТВО»

 

Цель программы:

·         Создание в школе системы  работы по сохранению и укреплению психофизического  здоровья учащихся.

Основные задачи программы:

·         Создание здоровьесберегающей среды как основы для успешной реализации учебно-воспитательного процесса;

·         Обеспечение адаптации школы к изменениям, инициированным процессом модернизации образования;

·         Обеспечение оптимального содержания образования учащихся с учетом требований современного общества к выпускнику школы и реалий социума микрорайона школы;

·         Формирование культуры здорового образа жизни;

·         Развитие ресурсного (материально-технического, кадрового, научно-методического) обеспечения учебно-воспитательного процесса.

Сроки реализации программы:

2009-2011г.

Финансовое обеспечение:

Программа финансируется за счет бюджетных и внебюджетных средств (спонсорская помощь, родительские средства, различные конкурсы).

Нормативно-правовая база:

·         Конвенция «О правах ребенка»

·         Закон Российской Федерации «Об образовании»,

·         Закон Российской Федерации « Об основных гарантиях прав ребенка»

·         Концепция модернизации российского образования на период до 2010 года,

 

 

  Основные направления работы:

               1. Обновление содержания образования  и внедрение в практику работы педколлектива основные технологии здоровьесберегающей педагогики ;

             2.Формирование здоровьесберегающей инфраструктуры в      образовательном учреждении

             3.Организация воспитательной работы с учащимися направленной на формировании потребности в здоровом образе жизни и профилактику вредных привычек;

            4.Совершенствование организации школьного питания;

           5.Совместная работа педагогов и родителей , направленная на формирование в  семьях здоровьесберегающих условий и  здорового образа жизни у учащихся

           6.Медицинское  обследование и сопровождение ,

           7.Накопление, систематизация и обобщение опыта работы школы над проблемой.

            Этапы реализации программы:

1        Этап - Январь 2009-июль 2009г.

Задача: Сохранение и развитие действующей системы образования и воспитания в школе.

2  Этап – август 2009 –июль 2010

Задача: Обновление содержания образования, школьной инфраструктуры и совершенствование воспитательной системы.

2        этап – август 2010 –  июль 2011г.

                 Задача:  Создание целостной системы сохранения и укрепления                                                                                         

                 здоровья учащихся и воспитанников школы « Здоровое детство».

                                          

  Направление :

Обновление содержания образования и внедрение в практику работы педколлектива основных технологий здоровьесберегающей педагогики

Цели и задачи:

1. Разработка учебного плана школы, направленного на формирование здоровья учащихся.

2. Внедрение в практику обучения и воспитания достижений современной педагогической науки, новых методик и технологий.

3. Разработка элективных курсов здоровьесберегающей направленности.

                             План работы по направлению

Наименование мероприятия

Сроки выполнения

Ответственный за выполнение

1.

Определение  профиля 10-11классов (оборонно-спортивный)

До мая 2009г

Директор школы

2.

Введение в учебный план дополнительных часов физкультуры и ОБЖ.

До сентября 2009г

Директор школы

3.

Разработка и утверждение программ элективных курсов

до мая 2009г

Директор школы,

Педсовет школы

4.

Введение в учебный план элективных курсов оборонно-спортивной направленности

До сентября 2009г

Директор школы.

5.

Введение в дополнительное образование курса «Сектоведение»

Январь 2010г

Директор школы, настоятель храма Преображение Господня.

6.

Определение режима работы школы в соответствии с нормами СанПина

До 1 сентября

Директор школы

7.

Составление расписания учебных занятий в соответствии с нормами СанПина

До 1 сентября

Зам. директора по УВР

8.

Внедрение в образовательный процесс малых форм физического воспитания( физкультурные паузы, подвижные перемены) и психологической разгрузки (минуты релаксации, музыкальные паузы и т.д)

Весь период

Администрация школы

9.

Составление расписания дополнительного образования.

Сентябрь, ежегодно.

Зам. директора по УВР.

10.

Организация психолого-медико-педагогического консилиума( приложение № )

Сентябрь 2009г

Зам.директора по УВР

11.

Организация и функционирование  детского оздоровительного лагеря дневного прибывания

Май. Июнь

2009,2010

Директор лагеря

 

     Направление:

   Формирование здоровьесберегающей инфраструктуры  и укрепление материально – технической базы  образовательного  учреждения.

Задачи:

1.Сохранение и развитие инфраструктуры медицинского обслуживания и оздоровления учащихся и педагогов.

2. Совершенствование материально-технической базы.

3. Соблюдение требований норм СанПина и пожарной безопасности.

                           План мероприятий по направлению

Наименование мероприятия

Сроки выполнения

Ответственный за выполнение

1.

Оборудование и ввод в эксплуатацию медицинского кабинета

Май –сентябрь 2009г

директор школы

2.

Подготовка школы к приемке надзорными органами.

Июль, ежегодно.

Директор школы, зав. Хозяйством

3.

Ремонт крыши

Июль-август

Директор школы, завю хозяйством.

4.

Реконструкция части школьного здания под пищеблок и столовую

Январь – август 2009г

директор школы

5.

Открытие школьной столовой и приведение в соответствие с нормами Сан Пин

Сентябрь 2009

директор школы

6.

Ремонт спортзала, восстановление горячего и холодного водоснабжения в душевых.

Июль – август 2009г

Зав. Хозяйством

7.

Косметический ремонт школьных помещений

июль – август ежегодно

зав. Хозяйством

8.

Ремонт  спортплощадки, укрепление инвентаря. 

Июль – август ежегодно

зав. Хозяйством

9.

Акция «Чистый двор»

апрель, октябрь,ежегодно

зам.директора по ВР

10.

Посадка деревьев

Май,ежегодно

зам. директора по ВР

11.

Посадочные работы на пришкольном участке

Апрель, ежегодно

Зав. Участком

12.

Сбор урожая

Сентябрь,ежегодно

Зав. Участком

13.

Заготовка овощей для столовой

Октябрь ежегодно

Зав. Участком

14.

Замена мебели в кабинетах начальных классов, русского языка и литературы.

в течение 2009г

директор школы

15.

Ремонт санитарных комнат

июль –август 2009г

зав. Хозяйством

16.

Оборудование кабинета ОБЖ в соответствии требованиями

в течение 2010г

зав. Хозяйством, учитель ОБЖ

17.

Оборудование компьютерных классов компьютерными столами и регулируемыми креслами в соответствии с нормами СанПин

Декабрь 2009г

Директор школы.

18.

Оборудование тренажерного класса

В течение 2010-2011г

Директор школы, учитель физкультуры.

19

Заключение договора о  сотрудничестве с ДЮСШ

сентябрь

Директор школы

20.

Продление сроков договора о медицинском обслуживании с Аннинской ЦРБ

Январь, ежегодно.

Директор школы

21.

Составление договора о дератизации.

Январь, ежегодно

Директор школы

22.

Продление договора об обслуживании противопожарной сигнализации

Январь, ежегодно

Директор школы.

23.

Испытание и приемка спортивных сооружений и оборудования, составление актов.

Август 2009-2011г

Комиссия по приемке

24.

Приобретение комплектов лыж, волейбольных, баскетбольных, футбольных мячей,  гимнастических матов, спортивной формы

 В течение 2009-2011

Директор школы

25.

Замена электрической проводки.

В течение 2010- 2011г

Директор школы

26.

Ограждение территории школы забором

В течение 2010-2011г

Зав. Хозяйством.

           

       Направление:

          Организация воспитательной работы с учащимися, направленной на формирование потребности в здоровом образе жизни и профилактику вредных привычек.

Цели и задачи:

1.Совершенствование воспитательной работы школы по формированию здорового образа жизни и профилактике вредных привычек

2. Пропаганда здорового образа жизни и приобщение к нему каждого участника школьного коллектива.

 3. Формирование у детей и подростков ценностного отношения к своему здоровью и  негативного отношения к вредным привычкам .

4. Активизация у учащихся стремления  осуществлять самостоятельный выбор в пользу здорового образа жизни.

                       План участия во всероссийских, областных и районных мероприятиях

                                   на 2009 -2010 учебный год.

            Наименование мероприятия

Сроки выполнения

Ответственный за выполнение

1.

Всемирный день борьбы со спидом

декабрь

Зам. Директора по ВР

2.

Всероссийская акция « Я выбираю спорт как альтернативу пагубным привычкам»

ноябрь

Зам. директора по УВР

3.

Областная акция « Будущее без наркотиков»(приложение № )

ноябрь

Зам. директора по УВР.

4.

Районная краеведческая конференция

Октябрь

май

Учитель истории и обществознания

5.

 Районный осенний легкоатлетический кросс

Сентябрь

Учитель физической культуры(УФК)

6.

Районное первенство по футболу

Сентябрь

УФК

7.

Районное первенство по русской лапте

Октябрь

УФК

8.

Районное первенство по волейболу (девушки и юноши)

Октябрь-ноябрь

УФК

9.

Районное первенство по баскетболу (девушки и юноши)

Январь

УФК

10.

Районное первенство по лыжным гонкам

Февраль

УФК

11.

Первенство по лыжным гонкам г. Борисоглебск.

Февраль 

УФК

12.

Первенство по лыжным гонкам «Кубок Новой Усмани»

Февраль

УФК

13.

Первенство по лыжным гонкам с эстафетами «Кубок Новой Усмани»

Февраль 

УФК

14.

Всероссийская акция «Лыжня России»

Февраль

УФК

15.

Районное первенство по лыжным гонкам на приз газеты «Аннинские вести»

Февраль

УФК

16.

Районное первенство по зимнему полиатлону

Февраль

УФК

17.

Районное первенство по допризывной подготовке

Апрель

УФК

18.

Районная легкоатлетическая эстафета, посвященная 65-летию Победы.

Май

УФК

 

 

 

 

19.

Районное легкоатлетическое многоборье «Дружба»

Май

УФК

20.

Конкурсы по тематике

В течение года

Учителя-предметники

 

                                 План внутришкольных мероприятий на 2009-2010 учебный год.

         Наименование мероприятия

Сроки выполнения

Ответственный за выполнение

1.

Молебен об учении

Август

Зам.директора по УВР

2.

Организация дежурства  в учебных кабинетах и по школе

сентябрь

Зам. директора по УВР

2.

« Арбузник»(День здоровья)

Сентябрь

УФК

3.

Работа на пришкольном участке

Сентябрь- октябрь

Зав.участком

4.

Генеральная уборка учебных кабинетов

Последняя пятница месяца

Зам. по ВР

5.

Концерт, посвященный Дню жилого человека

1 октября

Зам. по ВР

6.

Месячник пожарной безопасности( приложение)

Октябрь

Учитель ОБЖ

7.

Инструктаж учащихся о мерах безопасности при проведении каникул.

Октябрь,декабрь,март,май.

Классные руководители

8.

Профилактическое мероприятие       « Внимание-дети»

сентябрь

Учитель ОБЖ

9.

Месячник гражданской обороны        ( приложение)

Ноябрь

Учитель ОБЖ

10.

Эвакуация детей и сотрудников школы (тренеровочные занятия)

1 раз в четверть

Учитель ОБЖ

11.

Первенство школы по лыжным гонкам

январь

УФК

12.

Торжественная линейка памяти Т. Темченко (бывшего выпускника, погибшего в Чечне)

февраль

Зам. директора по ВР

13.

Вечер встречи с выпускниками

февраль

Зам. директора по ВР

14.

«День защитника Отечества»           ( приложение)

февраль

Зам. директора по ВР

15.

Товарищеский матч по баскетболу памяти Т. Темченко

март

УФК

16.

Тематические дни по профилактике употребления ПАВ и формированию здорового образа жизни.

апрель

Педагог-психолог, классные руководители.

17.

Благоустройство пришкольной территории

Апрель,май,сентябрь,октябрь

Зам. директора по ВР

18.

Благоустройство территории поселка и храма.

май

Зам. директора по ВР

19.

День Здоровья

май

УФК

20.

Организация ремонтных бригад

июнь

Зам. директора по ВР

21.

Работа общественного наркологического поста(приложение)

В течение года

Зам. директора по ВР

 

    Направление:

       Совершенствование организации школьного питания.

Цели и задачи:

1.Разработка нормативной методической базы организации школьного питания

2.Обеспечение высокого качества и безопасности питания детей.

3.Разработка программы «Совершенствование организации школьного питания» с целью более эффективной организации питания, контроля по соблюдению прав учащихся и норм СанПина.

Наименование мероприятия

Сроки выполнения

Ответственный за выполнение

1.

Назначение ответственного за организацию школьного питания

Сентябрь, ежегодно

Директор

2.

Создание комиссии по организации школьного питания

Сентябрь, ежегодно

Директор

3.

Разработка и утверждение положения об организации школьного питания

Сентябрь 2009г

Директор, комиссия по организации школьного питания

4.

Разработка меню согласно нормам и требованиям СанПина

Август, ежегодно

Повар школы

5.

Согласование меню с Роспотребнадзором

Сентябрь, ежегодно

Директор

6.

Разработка и утверждение функциональных обязанностей работников столовой

Август-сентябрь 2009г

Директор

7.

Утверждение графика работы столовой

сентябрь

Директор

8.

Совещание при директоре по вопросам организации развития школьного питания

сентябрь

Директор

9.

Разработка и утверждение правил поведения в школьной столовой для учащихся школы

сентябрь

Зам. директора по УВР

10.

Организационное совещание:

- организация школьного питания;

- утверждение графика дежурства и обязанностей дежурного учителя и учащихся в столовой

Сентябрь, декабрь 2009

Ответственный за питание

11.

Заседание комиссии по питанию с приглашением классных руководителей:

-охват учащихся горячим питанием

- соблюдение санитарно-гигиенических требований;

-профилактика инфекционных заболеваний.

Октябрь, февраль

Ответственный за питание

12.

Осуществление  ежедневного контроля над работой столовой, проведение целевых проверок

В течении года

Комиссия по питанию

13.

Выпуск информационных бюллетеней, стенгазет.

В течение года

Комиссия по питанию, комиссия по организации школьного питания.

14.

Анкетирование родителей « ваши предложения по развитию школьного питания»

Ноябрь, ежегодно

Классные руководители

15.

Анкетирование учащихся «Питание глазами учащихся»

Март, ежегодно

Классные руководители

16.

Цикл бесед « Азбука здорового питания»

В течение года

Учитель ОБЖ, медсестра ВОП

17.

Разработка программы «Совершенствование организации школьного питания»

До сентября 2010

Комиссия по питанию

 

     Направление:                                               

   Совместная деятельность педагогов и родителей, направленная на формирование в  семьях здоровьесберегающей среды и формирование здорового образа жизни у учащихся.

Цели и задачи:

1.      Просвещение родителей по проблеме.

2.      Оказание консультативной помощи  и поддержки родителям.

3.      Привлечение  родителей к реализации программы «Здоровое детство» 

4.      Формирование здоровьесберегающих культурных традиций в семье.

                                План мероприятий по направлению

Наименование мероприятия

сроки выполнения

Ответственный за выполнение

1.

Родительское собрание 1-4кл «Семья - это любовь»

Ноябрь

классные руководители

2.

Родительское собрание 5-11кл «Давайте выпьем»

ноябрь

Классные руководители

3.

Товарищеский матч по баскетболу памяти Т. Темченко

Февраль

УФК

4.

Общешкольное родительское собрание «Конфликты в семье и дети»

Декабрь

Зам. директора по ВР

5.

Общешкольное родительское собрание «Роль религии и духовности в воспитании ребенка»

Февраль

Зам. директора по ВР

6.

Круглый стол «Как организовать здоровый досуг ребенка» 1-5кл.

Март

Классные руководители

7.

Лекторий « Роль семьи в профилактике подростковой наркомании (табакокурение и алкоголь)». 6-11кл

март

Классные руководители.

8.

День Здоровья

май

УФК

 

Заседание родительского комитета « Проведение ремонтных работ в классах»

май

Председатель школьного родительского комитета.

9.

Участие родительского актива в комиссии по организации питания

в течение года

Ответственный за питание.

10.

Работа общественного наркопоста

в течение года

зам. директора по ВР

                     

         Направление:

           Медицинское обследование и сопровождение.

       Цели и задачи:

1.      Мониторинг заболеваемости учащихся и воспитанников.

2.      Оказание квалифицированной  медицинской помощи и консультации.

3.      Профилактика заболеваемости и вредных привычек. Просветительская работа.

                             План мероприятий по направлению

Наименование мероприятия

Сроки выполнения

Ответственный за выполнение

1.

Диспансерное обследование будущих первоклассников

Июль – август 2009, 2010г

Врач общей практики(ВОП)

3.

Диспансерное наблюдение за детьми, имеющими отклонения в здоровье

В течение года

ВОП

4.

Диспансерные осмотры педагогов

Ежегодно июнь- июль

ВОП

5.

Вакцинация против гриппа

Октябрь

Медсестра ВОП

6.

Плановая ревакцинация против столбняка.

1 квартал

Медсестра ВОВ

 

 

 

 

7.

Плановая ревакцинация против дифтерии.

2 квартал

Медсестра ВОП

8.

Дополнительная иммунизация против краснухи.

В течение года

Медсестра ВОП

9.

Дополнительная иммунизация против вирусного гепатита В.

В течение года

Медсестра ВОП

10.

Обеспечение привитости учащихся  и воспитанников не менее 95%

В течение года

Медсестра ВОП

11.

Анализ диспансеризации учащихся и воспитанников за 2008г

февраль

ВОП

12.

Осмотры на чесотку

В течение года

Медсестра ВОП

13.

Осмотры на педикулез

В течение года

Медсестра ВОП

14.

Осмотр и прием детей в детский сад

ежедневно

Медсестра ВОП

15.

Контроль за качеством продуктов и приготовления пищи.

ежедневно

Медсестра ВОП

16.

Занятия, беседы, лекции по формированию ЗОЖ и профилактики вредных привычек

Согласно плану работы школы.

ВОП, медсестра ВОП,

17.

Участие в медико-педагогическом консилиуме

Согласно плана работы консилиума

ВОП.

 

 Направление:

            Накопление, систематизация и обобщение опыта работы школы над проблемой.

Цели и задачи:

1.Накопление опыта практической работы по проблеме.

педагогов и родителей.

3. Определение методов и способов оздоровления детей в  учебно  – воспитательном процессе.

4. Определение стратегии и тактики дальнейшей работы.

                                     План мероприятий по направлению

    Наименование мероприятия

Сроки выполнения

 Ответственный за       выполнение

1.

Семинар-практикум « Технологии профилактики заболеваемости учащихся в школе»

сентябрь

Зам. директора по УВР

2.

Заполнение листка здоровья в классных журналах и карты наблюдения за состоянием здоровья.

Сентябрь

Классные руководители, медсестра.

3.

Ведение мониторинга физического развития ребенка

в течение года

Классные руководители, учитель физкультуры.

4.

Методическое объединение «Современные технологии оздоровления детей в школе»

Октябрь

Зам. директора по УВР

5.

Семинар « Психолого- педагогические методы диагностики здоровья»

Ноябрь

Педагог-психолог

6.

Семинар «Интеграция вопросов здоровьесбережения на уроках при прохождении программного материала различных школьных предметов»

Февраль

Зам. директора по УВР

7.

Педсовет « Сотрудничество учителей и родителей по вопросам сохранения и укрепления здоровья детей»

январь

Зам. директора по УВР

8.

Педсовет «Использование учителем эффективных методов и методик обучения учащихся на уроке, способствующих здоровьесбережению»

март

Зам. директора по УВР

9.

Методическое объединение « Творческие отчеты учителей о работе по здоровьесбережению учащихся на уроках, во внеклассной работе(обмен опытом и информацией)» 

апрель

зам. директора по УВР

10.

Совещание при директоре «Подведение итогов и планирование работы на 2010-2011уч.год»

май

Директор

 

 

7.6.Направление. Развитие системы дошкольного образования и предшкольной        подготовки.

                       Куратор Конопкина Татьяна Викторовна – старший воспитатель ДОУ

                        Программа «ДЕТСКИЙ САД _ НАШ ДОМ»

      Программа  «Детский сад – наш дом» (далее Программа) является стратегической основой действий руководителя и педагогического коллектива, выступает в качестве перспективного  плана, этапа  работы ДОУ  в режиме развития.  С её помощью,  коллектив детского сада реализует свою модель развития, учитывающую реальную  обстановку и условия (структурное подразделение школы, разновозрастная группа), выполняющую определенный социальный заказ,  обеспечивающую конкретную результативность.

     Программа разработана в рамках осуществления государственной политики о дошкольном учреждении.

   Содержание программы опирается на  уровень развития детского сада, потенциальные возможности коллектива и руководства, ожидания родителей.

       Программа осуществляет три основные функции:

      Стратегическая цель программы:  создание воспитательно-образовательных, развивающих и здоровьеформирующих условий в ДОУ, способствующих полноценному развитию и социализации дошкольника, обеспечивающих равные стартовые возможности и успешный переход  ребенка к обучению в общеобразовательных учреждениях.

          Основные задачи программы:

  1. Создать условия для демократизации жизни в ДОУ;
  2. Создать в детском саду атмосферу комфортности, безопасности, привлекательности;
  3. Оптимально организовать учебно – воспитательный процесс для развития ребёнка

 

  1. Создать и совершенствовать систему здоровьесберегающей и здоровьеформирующей деятельности учреждения, с учетом индивидуальных особенностей дошкольников;

 

  1. Обеспечить эффективное, результативное функционирование и постоянный рост профессиональной компетентности коллектива ДОУ;

 

  1. Привести в соответствие с требованиями предметно-развивающую среду и материально-техническую базу учреждения.

 

              Ожидаемые результаты  :

·        Успешное лицензирование детского сада и получение статуса дошкольного образовательного учреждения (общеразвивающего  вида) в 2010 году.

·         Обеспечение равных стартовых возможностей дошкольникам с разным уровнем физического и психического развития при поступлении в школу;

·        Реализация инновационных технологий;

      -Участие коллектива учреждение в проектах и конкурсах разного уровня.

·        Разработка и утверждение Программы «Здоровый ребёнок»;

·        Организация системы  взаимодействия с учреждениями образования, здравоохранения, культуры и спорта с целью разностороннего развития детей;

·        Организация   взаимодействия дошкольного учреждения, семьи и школы.

·        Организация  работы по  преемственности  детского сада и школы.

·        Формирование  ведущих характеристик личности ребёнка: самостоятельности, активности, любознательности, коммуникативности, развитие творческих способностей и навыков, самооценки.

      Эталонная модель выпускника дошкольного учреждения (как желаемый результат).

Период от рождения до поступления в школу является возрастом наиболее стремительного физического и психического развития ребенка, первоначального формирования физических и психических качеств, необходимых человеку в течение всей последующей жизни, качеств и свойств, делающих его человеком.

Дошкольное образование призвано обеспечить создание основного фундамента развития ребенка - формирование базовой культуры его личности. Это позволит ему успешно овладеть видами деятельности и областям знаний на других ступенях образования.

Модель разработана для детей в возрасте 5,5 - 7 лет, поступающих в школу.

Создание модели выпускника обусловлено своеобразием направлений и программ образовательной работы коллектива, социальным запросам родителей и педагогов школы, своеобразием самого дошкольного периода и ожидаемых результатов их реализации.

Таким образом, выпускник детского сада должен владеть следующими характеристиками:

I.        Социальное развитие

1.              Ребёнок спокойно идёт на контакт со взрослыми и сверстниками.

2.              Общается со сверстниками, знает правила общения.

3.              Управляет своим поведением, знает, что можно, а что нельзя, не агрессивен, недрачлив.

4.              Умеет общаться с чужими взрослыми, тактичен.

5.              Хорошо адаптируется к новой обстановке.

6.              Умеет различать (чувствует) отношение и настроение взрослого.

7.              Не избегает общения.

II.       Организация деятельности

1.              Может планировать свою деятельность.

2.              Выполняет задание до конца, умеет оценить качество своей работы.

3.              Самостоятельно находит и исправляет ошибки в работе, не ждёт конкретных указаний.

4.              Может сосредоточенно, не отвлекаясь выполнять задание 10-15 минут.

5.              Не торопится, не суетится, не требует постоянного внимания взрослых.

6.              При неудаче не сердится, принимает помощь взрослых, с подсказкой выполняет задание.

7.              Не отказывается от заданий.

III.     Речевое развитие

1.              Ребёнок правильно произносит звуки родного языка.

2.              Может выделить звук в начале, середине и конце слова.

3.              Обладает словарным запасом, позволяющим выразить мысль, описать событие, задать вопрос и ответить на него.

4.              Правильно использует предлоги, приставки, союзы, строит предложения.

5.              Может самостоятельно рассказать сказку или составить рассказ по картинке.

6.              В речи нет незаконченных предложений, не связанных между собой.

7.              Передаёт интонацией различные чувства, в речи нет нарушений темпа (пауз, запинок).

IV.     Развитие движений и пространственная ориентация

1.  Ребёнок уверенно действует в быту: ест вилкой, ложкой, одевается, раздевается.

2.              В сохранении равновесия движения координированы и ловки.

3.              Хорошо ориентируется в пространстве (способен выполнить движения руками, ногами, туловищем вперёд, назад, вверх, вниз, налево, направо).

4.              Не испытывает затруднения при работе с мозаикой, хорошо манипулирует мелкими деталями.

5.              Стремиться научиться лепить, выпиливать, вязать и др.

6.              Не испытывает затруднений при рисовании, выполнении графических движений (умение чертить вертикальные и горизонтальные линии, рисовать круг, квадрат, треугольник).

V.           Зрительно -пространственное     восприятие     и     зрительно-моторные  координации.

1.              Ребёнок дифференцирует различные фигуры, буквы, цифры, выделяет их характерные признаки.

2.              Классифицирует фигуры по форме, размерам, направлению штрихов и другим признакам.

3.              Различает расположение фигур (над-под, на-за, перед-возле, сверху-снизу и т.п.).

4.      Срисовывает простые геометрические фигуры, а также сочетания фигур, пересекающиеся линии, соблюдая размеры, соотношение и направление всех штрихов и элементов.

5.              Копирует буквы, цифры, соблюдая размеренность и направление всех штрихов и элементов.

6.              Находит часть всей фигуры, конструирует фигуры из деталей по образцу-схеме.

7.              Дорисовывает элементы, детали, части фигур по образцу.

VI.     Личностное развитие

1.              Ребёнок осознаёт как вести себя со сверстниками и со взрослыми.

2.              Стремится установить и сохранить позитивные отношения в ходе общения со взрослыми, и со сверстниками.

3.              Может заниматься, учиться, а не только играть. Может работать самостоятельно, не нужно присутствия взрослого.

4.              Стремиться к успеху в тех простых видах деятельности, которые выполняет, способен достаточно объективно оценить результат.

5.              Может дифференцировать «что такое хорошо и что такое плохо», оценивать свои поступки, но сама оценка во многом зависит от мнения взрослого.

6.              Проявляет активный познавательный интерес к новым видам деятельности, к миру взрослых и т.п.

7.              Стремиться к личным достижениям, самоутверждению, признанию (я уже знаю, умею...)

VII.    Здоровье

1.  Ребёнок не подвержен частым простудным заболеваниям (3-4 раза в год).

2.              Не подвержен тяжёлым и хроническим заболеваниям.

3.              Спокоен, усидчив, нераздражителен.

4.              Хорошо засыпает и спокойно спит (не вскрикивает, нет недержания мочи).

5.              Не подвержен страхам (не боится темноты, одиночества).

6.              В поведении отсутствуют навязчивые движения (подёргивание, моргание).

7.              В речи нет выраженных задержек в развитии.

VIII.   Развитие внимания и памяти

1.              Ребёнок удерживает внимание в течение 10-15 минут, не отвлекается, даже если деятельность ему не интересна (или трудна).

2.              Для концентрации внимания в течение 10-15 минут не требуется дополнительных инструкций, внешней организации.

3.              Переключается с одного вида деятельности на другой, не отвлекается на внешние раздражители.

4.              Может запоминать 10 не связанных между собой слов при 3-4 кратном повторении.

5.              Правильно запоминает 10-12 слов при подкреплении наглядными образами.

6.              Может сгруппировать по замыслу слова и запомнить их.

7.              После нескольких повторений запоминает стихотворение в 4-8 строк.

 

         Модель будущего дошкольного образовательного учреждения (как желаемый результат).

 Модель дошкольного образовательного учреждения должна представлять собой детский сад общеразвивающего  вида с разновозрастной группой от 3 до 7 лет,  имеющий опыт работы по развитию физических и психических функций организма, воспитанию детей с 3 до 7 лет, их социализации и самореализации.

Перспектива новой модели учреждения предполагает:

·         эффективную программу  воспитания и укрепления здоровья детей раннего и дошкольного возраста, обеспечивающую условия для развития способностей ребенка, приобщение его к основам здорового образа жизни, формирование базовых качеств личности, обогащенное физическое, познавательное, социальное, эстетическое и речевое развитие;

·         обеспечение преемственности дошкольного образования и начальной ступени школьного образования;

·         личностно-ориентированную систему образования, характеризующуюся мобильностью, гибкостью, вариативностью, индивидуализация;

·         расширение участия коллектива, родительского актива  в принятии и реализации правовых и управленческих решений относительно деятельности учреждения;

·         принципиально новую предметно-развивающую среду, в которой бы сами предметы, материалы, игрушки и пособия содержали бы элементы «обучения и развития» - возможность самостоятельного поведения;

Такова модель будущего учреждения, которое видится нам в результате реализации программы.

   План действий и этапы  по реализации программы

Первый этап   2009-2010 г.г.

 

Содержание

  Срок

Ответственный

1

Подготовка помещений и приведение их в соответствие с нормами СанПина

2009 г

Директор школы

2

Лицензирование ДОУ

2009г.

Директор школы

3

Провести родительское собрание  с целью разъяснения концепции

Сентябрь 2009г.

Директор школы, ст.воспитатель

3

Оборудовать группу в соответствии с «Программой воспитания и обучения в детском саду» М. А. Васильевой.

 

постоянно

Директор школы, ст.воспитатель, воспитатель, помощник воспитателя

4

Формировать  методическую  и дидактическую  оснащенность  ДОУ

 

постоянно

Директор школ, ст.воспитатель, воспитатель

5

Разработать и внедрить в практику диагностику по программе М. А. Васильевой

 

постоянно

Ст.воспитатель, воспитатель

6

Повысить  квалификацию педагогов через курсы, семинары, посещение открытых мероприятий и занятий  в других ДОУ.

 

постоянно

Директор школы, ст.воспитатель, воспитатель

7

Сформировать банк данных о детях

2009 и по мере необходимости

воспитатели

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

Разработать проект  «Развитие территории детского сада»

С 2009 г постоянно

Воспитатели, работники ДОУ

9

Создать пакет документов по выявлению результативности работы ДОУ

 

2009 г

Директор школы, ст.воспитатель

10

Разработать систему взаимоконтроля и самоконтроля педагогов

2009 г

Директор школы, ст.воспитатель

11

Создать   нормативно-правовую  базу

2009г

Директор школы

12

Разработать программу  «Преемственность ДОУ и школы»

2009

воспитатели

 

Второй этап 2010-2011 г.г.

 

Содержание

Сроки

Ответственные

1

Участие в районных и областных конкурсах

Постоянно

Ст.воспитатель, воспитатель

2

Внедрение  и корректирование Программы

2010 г

Педагоги ДОУ

3

Внедрение  в практику системы взаимоконтроля и самоконтроля

постоянно

Ст.воспитатель

4

Работа по проекту «Развитие территории детского сада»

постоянно

Педагоги, родители, базовое хозяйство

5

Формирование единого детско-взрослого коллектива

постоянно

Педагоги, родители

6

Публикации на сайте школы разработок  занятий, мероприятий, отчеты.

 

постоянно

Педагоги ДОУ

7

Совершенствование работы с родителями

постоянно

Педагоги ДОУ

8

Внедрение  программы « Здоровый ребёнок».

постоянно

воспитатель

9

Повышение квалификации педагогов

 

постоянно

Педагогические работники

10

Вовлечение родителей в образовательный процесс

постоянно

Директор школы

Воспитатели

 

 

Третий этап 2011-2012 г.г.

 

Содержание

Сроки

Ответственные

1

Создание экспертной группы для анализа выполнения Программы

Май  2012г.

Директор школы

2

Анализ выполнения Программы  экспертной группой

Май – сентябрь  2012 г.

Экспертная группа

3

Подготовка и оформление отчетных материалов. Отчет на педагогическом совете школы.

Октябрь  2012 г.

Экспертная группа

4

 

Родительское собрание по итогам реализации Программы

Октябрь  2012 г.

Директор школы, ст.воспитатель

5

Обеспечение реализации совершенствования работы ДОУ по всем направлениям

постоянно

Директор школы, ст.воспитатель, воспитатели.

6

Определение дополнительных возможностей по взаимодействию ДОУ со школой, социумом.

постоянно

Директор школы, ст. воспитатель, воспитатель, родители.

7

Изучение издательской и методической литературы.

постоянно

Директор школы, ст.воспитатель, воспитатель

8

Создание благоприятных условий для комфортного пребывания детей в ДОУ

постоянно

Родители, педколлектив

9

Привлечение родителей к управлению и развитию ДОУ: родительский комитет, участие в педсоветах.

постоянно

Родители, педколлектив

10

Корректирование Программы «Детский сад – наш дом»

Сентябрь – декабрь

2012 г.

Директор школы, ст.воспитатель, воспитатель, родители.

11

Определение перспективы дальнейшей работы по Программе

Сентябрь – декабрь 2012 г.

Директор школы, ст. воспитатель, воспитатель, родители.

 

 

               8. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ И  ВОЗМОЖНЫЕ РИСКИ.

 

 

Возможные риски

1.      Программа не может быть реализована из-за недостаточного финансирования.

2.      Отсутствие взаимопонимания между участниками программы

 

 

 

                9 . ФОРМЫ АНАЛИЗА И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ

 

1. Обсуждение, анализ, обобщение опыта работы учителей в контексте Программы развития.

2. Мониторинг комфортности пребывания в школе и удовлетворенности качеством образовательных услуг учащимися и их родителями.

3. Мониторинг оценки качества образовательного процесса.

4. Аналитические отчеты по итогам каждого года реализации Программы.

5.Результативное участие в мероприятиях различного уровня.

6. Консультационная деятельность на базе .

7. Обобщения и публикации.

8. Публичный отчет на сайте школы и творческие отчеты для родителей и педагогического сообщества.

                 

 

                                 10.  ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОГРАММЫ

 

Название мероприятия

Год

Бюджетные средства

(тыс. руб)

Спонсорские средства

(тыс.руб)

Родительские средства

(тыс.руб)

Реконструкция части здания школы под столовую

 

 

 

 

       - канализация

2009

350

 

 

       - водопровод

2009

200

 

 

       - возведение стен пищеблока

2009

500

 

 

Кухонное оборудование

2009

150

150

 

Реконструкция части здания под детский сад

 

 

 

 

  - ремонт крыши

2009

99

 

 

   - замена окон

2009

 

130

 

  - канализация

2009

200

 

 

   - водопровод

2009

150

 

 

   - перепланировка

2009

 

250

Физичесий труд

  - мебель, постельное белье и прочее

2009

130

80

10

  - замена электропроводки

2009

 

70

 

Оборудование медицинского кабинета

2009

100

 

 

Установка и обслуживание сигнализации

2009,ежегодно

100/50

 

 

Покупка компьютерной техники, мультимедийного и интерактивного оборудования

ежегодно

100

25

 

Оборудование лыжной базы, спортинвентарь

ежегодно

50

 

 

Реконструкция душевых спортзала

2009

50

 

 

Оборудование комнаты личной гигиены для девочек

2009

15

 

 

Обслуживание интернета

ежегодно

35

 

 

Повышение квалификации

ежегодно

50-70

 

 

Организация школьного питания

ежегодно

500

 

300

Участие детей в различных конкурсах

ежегодно

 

15

30

 Школьная мебель

2009

50

10

 

 

2010

35

 

 

 

 

Hosted by uCoz